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Organización y Métodos

Estudio del Trabajo - Introduccion

Introducción

“El estudio del trabajo es el examen sistemático de los métodos para realizar actividades con el fin de mejorar la utilización eficaz de los recursos y de establecer normas de rendimiento con respecto a las actividades que se están realizando.”
(Introducción al Estudio del Trabajo, 4° Edición, Oficina Internacional del Trabajo – Ginebra)

Para quién es éste programa?

Para Mandos Medios relacionados con la actividad de supervisión y mejoras de procesos productivos. Personal de Organización y Métodos, Ingeniería Industrial, Calidad, Producción, Logística y Supervisión.

Beneficios

Generar una organización con personas dinámicas, técnica y tecnológicamente capacitadas para llevar a cabo profesionalmente sus funciones operativas y de gestión de mejoras, y principalmente, mantenerlas en el tiempo.

Objetivos

El objetivo es que el participante del curso tome contacto con metodología efectiva de relevamiento, análisis y toma de decisiones, basados en la publicación “Introducción al Estudio del Trabajo” de la Oficina Internacional del Trabajo – Ginebra.

Módulo 1

Introducción

Módulo 2

Estudio de Método
Caso Práctico de análisis

Módulo 3

Medición del Trabajo
Caso Práctico de análisis

Módulo 4

Conclusiones

Talleres Optativos

Taller 1: Reingeniería en la oficina
Taller 2: Cálculo y análisis del Refile de un producto
Taller 3: Planillas de Registro

Metodología

Se trabajará a partir de la participación y pro-acción de los integrantes de cada grupo, compartiendo conocimiento técnico y principalmente casos reales implementados y exitosos.

Las etapas de la tarea serán tanto individuales como grupales, proponiendo situaciones prácticas y aplicación inmediata en sus respectivas empresas.

El docente coordinador actuará como facilitador, con el objetivo de acompañar al proceso de aprendizaje de los integrantes del grupo y elaborar estrategias de aplicación en campo.

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Preguntas Frecuentes

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Beneficios

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