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  • Programas de Formación para Supervisores
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  • Formación
  • Seguimiento del Aprendizaje
  • Mantenimiento de las Competencias

Visitas Técnicas

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Metodologías

Capacitación Virtual
Las empresas o individuos optan por capacitarse desde su puesto de trabajo, apalancados de la tecnología disponible en Internet, implicando un impacto positivo en el presupuesto en capacitación de las empresas o profesionales independientes. Esta metodología permite además, la abertura mental de una dinámica de formación en crecimiento que los especialistas recomiendan empezar a ejercitar y a vivenciarla como una competencia del perfil laboral requerida del mañana.

Capacitación Presencial
Los participantes de los programas de formación asisten a cursos programados en Salones o centros de capacitación, acompañando su formación de un espacio virtual de administración de materiales de enseñanza, posibles visitas a Plantas o exposiciones y un coordinador del evento. Las personas intercambian vivencias con otras empresas participantes del curso.

Capacitación In Company
Basado en su filosofía de ser aliado de los objetivos requeridos por Las Empresas, Tiempo de Estudio recomienda coordinar una primera reunión con el responsable de la Formación de los individuos de La Organización con el objetivo de relevar y entender las necesidades del Cliente y planificar el programa a medida. Las empresas pueden optar por llevar acabo la formación de un grupo de personas seleccionadas en la Compañía en su sala de capacitación, ahorrándose de este modo la coordinación y logística requerida.

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Preguntas Frecuentes

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Beneficios

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